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感情路上，我們都是不斷碰撞，偶爾遇到幾位渣男渣女，有可能我們也當過某人眼中的渣男渣女。伴隨一次次感情挫折，或者旁觀他人情傷，造成我們變得無法再相信愛情，甚至質疑「對的人」的存在，有人因此抱著不婚心態度過一生。▲林志玲與丈夫Akira。（圖／林志玲微博）對此，44歲女星林志玲以個人經驗告訴我們：唯獨相信愛情，你才有資格擁有愛情。44歲林志玲與37歲日本男星Akira在6月6日宣布結婚，在此之前，她有將近10年時間被媒體「逼婚」，每每出席記者會無非都會提及她「為什麼還沒遇到對象」「什麼時候結婚」等問題。記者們的追問與其說好奇，更多是希望這位才貌兼備的女神能真正遇到疼惜她的對象，畢竟這一路走來，她的感情路確實走得艱辛，和言承旭情纏15年的感情也不時被提上娛樂頭版。▲錯過不需要遺憾，只是時機不對。（圖／林志玲臉書）一直渴望婚姻的林志玲，面對大家詢問她和言承旭的感情狀況，曾意有所指地說過：「沒有找到對的時機點跟緣分」，對照這次她與Akira宣布結婚的親筆信上，林志玲強調和Akira的相遇正是「對的時機」，似乎一段圓滿的愛情，除了兩情相悅，還得包含著所謂「時機」。但到底什麼才是對的時間點呢？細數林志玲過往與言承旭的一段情，不難發現這段緣起緣滅，都帶有一點「沒準備好，繼而錯過」的成分存在。▲林志玲跌撞多年，終於覓得幸福。（圖／林志玲、言承旭臉書）林志玲和言承旭2003年被拍到一起拜拜傳出緋聞，2005年林志玲在大連墜馬，言承旭為此奔赴探望，卻傳出他反罵她「沒有保護好自己」，加上吃醋她與邱士楷的緋聞，讓林志玲很受傷，最後走上分手一途。但分手後，言、林並未真正忘記彼此。言承旭曾出書告白，寫到林志玲墜馬時，他無視媒體圍堵、硬要前往看佳人，倆人見到對方都大哭起來，言承旭寫著：「公主最大的心願是見到王子，但當她看到他跪下來大哭時，她也哭了，因為她從來不知道，為什麼兩個相愛的人，在受苦時想要靠近，卻那麼疼。」事後，林志玲在上節目《快樂大本營》時，當主持人何炅唸到言承旭這段自白時，一向堅強的她終於崩潰、在節目現場落淚。這幾年他們都有保持聯絡，也都不排斥復合，卻因個性都不夠積極而錯失良機。林志玲接受媒體訪談時，被問到和言承旭的關係，她都說過：「要看對方怎麼想，一直都有保持聯絡。」至於男方呢？言承旭則把球拋給女方：「應該要問她吧，看她呀！看她的態度（復合）」雖然不曉得分手主因為何，但確實是缺乏了「勇氣」，使他們始終沒有辦法朝對方跨步。▲林志玲認為相愛容易，但很多要素都得具備。（圖／林志玲臉書）回到這次林志玲宣布結婚的親筆信上，她有提到一個關鍵。她說，愛情是一瞬間的禮物，「但我想，還是需要勇氣、包容、無私、妥協、天真，才能將一瞬間化成一生的陪伴。」這五個名詞，是她整封信的文眼。是的，說「愛」談何容易，但如果沒有勇氣、包容、無私、妥協以及浪漫，又怎能促成長相廝守的陪伴？而要達成上述五種特質，都是需要時間、透過跌跌撞撞的摸索去覺知自己。林志玲說，數十年來，她始終相信美好的愛情，這種想法在很多人看來肯定太「浪漫」吧？畢竟我們都曾在愛裡披荊斬棘、傷痕累累，早已練就了過度保護自己、凡事總要挑三揀四、吝於付出只怕受傷的個性了，殊不知這反而造成惡性循環。你沒有勇氣相信真愛，命運憑什麼安排給你呢？你不願意去付出、包容跟妥協，對方又怎麼可能會為你赴湯蹈火？要得到愛情，首先得相信愛情，相信自己值得被愛，這不是浪漫，而是對自己和命運的篤定與自信。▲林志玲認為相愛容易，但很多要素都得具備。（圖／林志玲微博）林志玲，確實準備好了。「我一直堅信，只要我努力相信愛情，愛情有一天會眷顧於我。跌跌撞撞，兜兜轉轉後，在對的時間，讓我們看見愛情的模樣。」唯獨擁有健康的心理狀態，命運就會安排一段對的關係到你的生命裡。我們要內心強大如林志玲，別因為受傷而喪失相信愛情的勇氣，在等待對的人之前，不斷增值自己，接下來呢？就堅持信念。原文請見姊妹淘更多 NOWnews 今日新聞報導 曾預言林志玲2020出嫁 唐綺陽嘆「終於可以好好睡了」 林志玲差一步成豪門媳婦 被嫌年紀大「不適合生育」 快訊／林志玲結婚了！ 嫁給放浪兄弟成員AKIRA

超崩潰！美國一名男子痛訴自己的悲慘故事，他表示，幾個月前在酒吧邂逅一位美魔女，兩人持續聯絡一周後，男子就決定到對方家中發生關係，事後也不了了之，沒想到後來男子交了女友，女友帶著他回家後，他才發現這房子似乎很眼熟，當見到女友媽媽時更是大崩潰，因為媽媽竟然就是那位美魔女。網友在論壇Reddit的「TIFU（今天我搞砸了）」版上發文表示，自己住在一個大城鎮，不過城裡只有3個比較有質感的酒吧，因此很容易就遇到眼熟的陌生人，幾個月前他到其中一個酒吧喝酒，和一位金髮女郎對上了眼，兩人交換了聯絡方式，有一搭沒一搭的聊著，一周後，兩人再次在酒吧相遇，這次兩人相談甚歡，很快的男子就決定要去女方家中，兩人也進而發生關係。 ▼男子在酒吧邂逅美魔女，兩人發生一夜情，圖非當事人。（示意圖／pixabay） 男子表示，這名美魔女看起來大約40歲，而他年僅21歲，美魔女年紀幾乎大他一倍，雖然美魔女人很好，不過兩人在發生關係過後就不再聯絡，他也逐漸淡忘這個人，直到幾周前，他在交友軟體上認識一名19歲的女孩，兩人約會幾次後，女孩說要帶他回家，男子也欣然答應。 不過在前往女孩家門口的路上，男子開始覺得奇怪，因為沿途風景非常眼熟，後來一進門，男子這才驚呆心想：「那就是我曾經有過一夜情的地方」，男子緊張的問女孩住這裡多久，得到了令他心寒的答案：「幾乎從出生開始就住在這了，跟我爸媽，、妹妹還有我們的狗狗」。 ▼男子到女友家，發現美魔女竟是女友媽。（示意圖／pixabay） 男子後來無奈地向女孩坦白，自己和她媽媽曾發生過一夜情，一開始女孩還以為男子在開玩笑，直到男子說出了美魔女的名字，不過女孩並沒有因此而責罵男子，只是認為彼此不要再約會比較好，「但我真的很喜歡她，我很難得這麼喜歡一個人，所以真他X的很糟糕！」男子說，自己沒有多問女孩父母的婚姻關係，也不清楚為什麼那天沒人在家，「我只知道我搞砸了！」 （封面示意圖／pixabay）更多東森新聞報導27歲水電工母女通吃 還同時懷孕！他嚇瘋求助專家 賀一航扮乩童幫報明牌！數字竟是死亡密碼逆子弒父棄屍橋下！ 1月才剛出獄 狠砍20多刀更多新聞報導在車內12小時 急破窗救嬰「都發紫了」5天大嬰哭鬧 狠母拿刀劃喉嚨：不要她辯沒偷錶！ 女表情露餡 警：藏在OO大媽踩人嗆「有本事動我」 男甩巴掌網紅惡整流浪漢 被判入監15個＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

過年期間台灣的運輸業仍不平靜，桃園市機師職業工會去年和華航、長榮公司談成的協商方案，在年前宣告破局，華航資方反悔了當初談成的部分條件，氣憤的機師職業工會幹部宣告要重啟罷工，並進行罷工演練。華航資方的反悔早經不是第一次發生，以前空服員職業工會罷工後，他們談成的部分協商方案和禁搭便車條款就被反悔，資方還不斷加碼打壓跟提告工會幹部，可謂無所不用其極。工會幹部一直奮戰至今，即使贏了許多裁決和訴訟，資方還是不見有誠意跟工會協商。在這個前提下，機師工會去年發起的罷工，就應該要認清這個現實：華航跟長榮的資方可謂聰明至極，對內打壓是一套，對外喊勞資和諧和旅客權益又是一套。總是在勞資關係劍拔弩張的關頭，訴求不要影響旅客權益，來對政府和民眾打悲情牌。但他們卻和資方一起手牽手宣告說達成協議，要進行為期一年的協商，替當時的桃園市長鄭文燦的連任之路護航。也許他們不覺得那是幫鄭文燦或者桃園市政府，但實際上就是給鄭文燦一個極好的政績形象，讓他解決了一件棘手的勞資關係。當時筆者就寫文批評，這種假球式的罷工，只是給了資方更多消耗勞方能量的空間，也削弱了自己會員的戰鬥力。如今不到半年，選後資方馬上反悔，讓這些當時願意相信資方誠意的工會幹部被打臉，不知道自己當時握下去的那雙手是怎麼回事。如今媒體的報導也趨弱了，民眾支持也減低很多，他們到底要怎麼維持當時的罷工能量，還是又一次只能被資方勸服？不過更可笑的可能還是桃園市政府了，因為華航資方使出一個奧步：就是重新送勞資爭議調解書給桃園市政府，並說調解期間不得進行罷工。但在去年他們早已進行過調解而且不成立，又怎麼能再重新送一次呢？那難道以後的資方只要發現可能會罷工，就趕快再送一次調解嗎？桃園市政府竟然又罕見地在大年初一開門收下這個調解書，筆者從來不知道我國政府單位是如此有效率，大年初一竟然會進行行政作業！這種詭異的狀況真的是在我國才會發生，政府配合資方想要擋下勞工的罷工權益，還真是什麼都做的出來。鄭文燦表面上說的很好聽要從中協調解決勞資爭議，但身體卻很誠實的幫著資方，所有行政機關都在歡度佳節的時刻，他們卻可以收下調解書，大概是前所未有的效率！如今就在今天凌晨，華航機師突襲宣布罷工，可說是相當令人振奮。原本筆者預估很可能因為春節連假壓力而選擇放過這次良機，但看來他們是下了破釜沈舟的決心，一定要給資方一個教訓！目前也停飛了部分班次，後續影響仍待進一步觀察。當我們批判他們罔顧旅客權益的時候，請想想他們是忍受了多久資方的欺騙跟壓迫，而這個時機絕對是最好的選擇，因為當桃園市政府都可以大年初一收調解書的時候，他們為何不能實踐自己的罷工權呢？請給這些勇敢的機師掌聲鼓勵，而不要再說集體離職跟不爽不要做這些情緒的字眼，爭取權益沒有錯，捍衛自己的工作權益更是天經地義！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

招聘工作進入了全新世代，AI已能做到幫人資部門省下「洪荒之力」，快篩人才減少200小時，分擔招聘流程中的各種任務，當AI幫招募者節約越多時間，也就留下更多HR思考、評估的空間，以便最終做出人才決策。【文／周尚勤 圖片提供／達志影像】猜猜看，如果想要進入全球500強企業之一，美妝龍頭品牌萊雅集團(L'Oréal)工作，應徵時需要做什麼準備呢？美國有線電視新聞網CNN說：先準備跟人工智慧(Artificial Intelligence, AI)機器人聊天吧！減少200小時的人才快篩企業招募員工時，最大的難題是如何在應徵信如雪片般飛來時，挑出最合適的人選；換到求職者的角度來看，許多人找工作最苦惱的是：投履歷總是石沉大海，或得耗費好幾個月苦等消息。現在，這些困擾都有機會獲得改善，越來越多國際企業正利用AI徵才，為聘僱雙方帶來福音。萊雅就是這些企業中的一員。每年大約會有近百萬個求職者，共同爭取萊雅集團中的1萬5,000個職缺。如此龐大的應徵者基數，對人資部門當然是沉重的負擔，「我們真的希望能節省時間，把心力放在具備品質、多元化的求職者上。對我們來說，AI解決方案，就是加快應對這些挑戰的最佳方式。」萊雅人力資源部門全球副總裁Eva Azoulay說。因此，在招募新員工的第一階段，萊雅集團利用AI聊天機器人Mya來處理例行的詢問、初步篩選；當通過的候選者進入下一階段後，再由AI軟體Seedlink針對其回答開放式問題的表現進行評分。Azoulay表示，這讓萊雅能接觸到原本看起來沒那麼起眼的面試者。除此之外，還節省了許多時間，根據萊雅在一次實習計畫中招募多元化團隊的經驗，負責招聘的人員工作時間比起以往減少了200小時。CNN形容，萊雅的選擇是「聰明的招聘」。AI掀起徵才新變革將AI科技導入人力資源的應用並不限於萊雅集團，在各國也已經吹起一股風潮，使招聘工作進入了全新世代。專業人士社群網站領英(LinkedIn)在訪談全球9,000名人才領袖與招募主管後，於2018年發佈《2018年全球招聘趨勢報告》(2018 Global Recruiting Trends Report)指出，AI科技正是人力資源領域的4大趨勢之一。更有35％受訪者認為，AI是影響招聘工作的首要趨勢，也可能接手某些人力資源工作中重複的區塊，例如：自動化搜尋並快速找到符合企業所需的面試者、在與面試者對談前自動篩選，或是由聊天機器人執行面試與回答面試者的問題。國際間，許多結合AI技術與招聘的相關應用也紛紛冒出頭，被企業們納入正式的徵才流程中。例如：俄國Stafory公司推出的面試機器人Vera，結合情緒辨識系統，不僅可像人類自然說話，也可在適當時機理解人類話語並給予互動和反應；美國的HireVue機器人，則結合視訊、互動遊戲等，為面試者打分數；另一家招募軟體新創公司VCV則透過由求職者預錄的影像，協助招聘人員評估其情緒和行為模式，以及是否適合該公司，全球最大菸草公司PMI、食品公司達能(Groupe Danone)、會計師事務所普華永道(PricewaterhouseCoopers, PwC)，都是它的客戶。找出客觀的最佳解美國商業雜誌《富比世》(Forbes)專欄指出，由於就業市場仍有大量空缺急需填補，招聘人員把迅速找到合適人選作為首要目標，然而這個目標卻因面臨複雜的人才庫，而顯得更加困難。想要以「聰明、有創意且快速」的方法吸引並招聘員工，AI正好符合需求。首先，聰明的AI可以代替招聘過程中的人際互動，它能透過抓取履歷、社交媒體資料，來理解面試者的相關經驗，並為面試者打分數，這有助於減少在招聘前期的耗時工作與壓力。其次，雖然AI不能完全取代招聘人員與求職者之間的對話，但它確實能讓招聘人有更多機會形成聰明的錄用決定。《富比世》專欄舉例，「文化訪談」(Culture Interviews)是近年來逐漸流行的方法之一，它把對求職者的評估過程化成一個簡單的問題，像是：「我會和這個人一起喝杯啤酒嗎？」根據《紐約時報》(New York Times)報導，有研究發現這類缺乏系統的訪談，不但無關緊要，也可能會掩蓋求職者其他重要的品質。為什麼？這項研究的作者Jason Dana解釋，「關鍵在於人類會將訪談中取得的訊息自動轉為連貫的敘述，並且忍不住去『找尋訊號』。」反之，AI只專注的蒐集資訊，對於求職者的回答中可能有的「弦外之音」漠不關心，這有助於消除成見和偏好，確保招聘人員可以集中精力和預算，以便做出最佳的決定。第一印象不再管用根據英國國家廣播公司BBC報導，瑞典斯德哥爾摩最大招聘公司之一TNG表示，通常招聘人員只要7秒就對求職者形成第一印象；大約5到15分鐘，就能做出決定，而面試機器人是希望能克服招聘人員的潛意識偏見(Unconscious Biases)。潛意識偏見包括在面試過程的隨意對話中，根據求職者的性別、種族、教育程度、外表等，對一個人的能力做出假設和判斷。當面試官問求職者：「喜歡打高爾夫球嗎？」如果兩人興趣一致，或許就能留下好印象，然而，面試機器人不會和面試者這樣閒聊，如此一來就能免除人類先入為主的偏好與偏見。總的來說，就如英國倫敦的人力資源科技新創公司Recruitment SMART研究指出，AI面試對聘僱雙方，都有益處。對企業而言，能夠快速讀取面試者履歷、加快招募流程；對面試者而言，聊天機器人可以快速、清楚的提供更多資訊。領英發佈的調查顯示，高達67％的招聘者認為，透過AI可以節省時間，也有助於移除招聘過程中可能產生的偏見。雖然AI目前暫時還無法替業主決定：是否應該聘請特定的求職者？但AI目前已能做到幫人資部門省下不少「洪荒之力」，分擔招聘流程中的各種任務，當AI幫招募者節約越多時間，也就留下更多HR思考、評估的空間，以便最終做出人才決策。【完整內容請見《能力雜誌》2019年6月號，非經同意不得轉載、刊登】

【早安健康／張承宇報導】頭痛、暈眩、失眠、耳鳴、腰痛...原因難辨的疑難雜症，問題可能出在脖子！頸椎周遭肌肉、筋膜、韌帶損傷都可能引發各種不適。日本醫學博士推薦一招簡單的方法，繞繞腳趾來刺激位於腳趾根部的頸部反射區，能放鬆頸部周遭肌肉，將頸椎從壓迫中解放，可望幫助預防頭痛、失眠、暈眩、耳鳴等多種症狀！ 頸椎周遭肌肉等組織損傷也可能引起暈眩、耳鳴、頭痛等各種不適 日本神奈川縣劉老師針灸院院長、醫學博士劉莉亞表示，他所開設的針灸院是以治療頸椎症狀為主，來看病的患者中，不只是脖子痛，也有高血壓、心律不整、失眠、頭痛、暈眩、耳鳴、憂鬱、眼疾、顎關節正、髖關節症狀、腰痛、更年期症狀等諸多問題。 劉莉亞認為，這些疾病，問題都有可能是出在頸椎周遭的肌肉、筋膜、韌帶等軟組織損傷。也因此，這些患者到耳鼻喉科、身心科、牙科等診所求診，症狀往往無法得到改善，經常被診斷為老化、自律神經失調等。 對此，劉莉亞建議繞繞腳趾幫助改善脖子引起的全身不適，這是因為足部存在全身的反射區，而對應脖子的就是腳拇指根部。由於頸椎症患者往往脖子周遭的肌群會有僵硬的狀況，透過刺激反射區，就可能幫助放鬆脖子周邊肌群、解放受到壓迫的頸椎，達到改善各種症狀的效果。 著有多本腳部健康相關書籍的日本知名護理師、腳底按摩專家市野さおり（暫譯：市野沙織）也表示，透過刺激位於拇指根部的脖頸反射區，能幫助改善脖頸僵硬問題，同時還能避免因為脖頸周圍僵硬而讓血液停滯、難以輸送到腦部所引起的頭痛暈眩等問題。 腳趾同時是「氣」的起點與終點！下一頁教您簡單繞繞腳趾改善頭痛頭暈！ 日本美體塑身教練美宅玲子也指出，腳趾同時是「氣」的起點與終點，和內臟運作息息相關，透過簡單的腳趾體操，可望達到刺激穴道、調整自律神經及荷爾蒙平衡的效果，可能有助於預防自律神經失調造成的種種症狀。 劉莉亞更指出，先前提到的軟組織損傷，也是頸椎扭曲歪斜的原因之一，會讓頸椎中間通過的神經、血管受到壓迫，引起脖子疼痛，造成全身各種症狀。因此如果能讓頸椎周邊的肌肉、筋膜、韌帶的運作維持正常，不會僵硬而壓迫神經和血管，就可能有預防這些症狀的效果。 簡單繞繞腳趾，幫助預防改善頭痛、脖子痛、暈眩等各種不適 ※若脖子痛、麻痺等症狀出現在右半邊身體，則針對右腳進行，左半邊則做左腳，左右兩側都有症狀則雙腳都要做。 … 延伸閱讀：

今年隨著所屬的多倫多暴龍隊，打進NBA總冠軍賽的林書豪要來台灣啦！連續9年舉辦的「國泰夢想豪小子林書豪籃球訓練營」將於7月26、27日在台北和平館舉行，徵選會將於6月16日台中、6月22日台北、7月6日高雄舉行，想要接受林書豪指導籃球技術的國小9-12歲學童，又或者希望自己的小朋友能由書豪哥哥教導「團隊精神」、「領導能力」以及如何在課業與興趣中找到平衡的家長們，即日起趕快上活動網站www.jlincamp.com.tw報名。 國泰金控與林書豪攜手合作進入到第9年，這些年來林書豪與國泰一同到過高雄、台中、花蓮，不僅舉辦個人訓練營，也到每個城市關懷弱勢的小朋友、舉辦大學生座談會，今年這些活動將會同步在台北舉行，球迷與粉絲們敬請期待！首波公布確認的，就是「2019國泰夢想豪小子林書豪籃球訓練營」將於7月26、27日在台北和平籃球館舉行，邀請全台各地9-12歲的學童報名參加徵選會，最終決選出60位學員接受林書豪兩天的指導。 林書豪強調：「去年是我第一次嘗試在訓練營裡用分享的方式教小球員們關於『生活態度、團隊合作與溝通』的重要性，今年我也會在訓練營最後跟小朋友以及家長分享，我希望來參加訓練營不只能幫助你的籃球技巧進步，最重要的是讓你成為一個好隊友、好隊長甚至好學生，找到自己學習、進步的動力與樂趣。」不只是籃球，林書豪希望能夠回饋台灣的更多更深，在在顯示他對台灣的關懷與重視，而九年來許多參加過林書豪訓練營的小球員，如今已都是獨當一面的大學長了，今年將特別邀請就讀健行科大谷毛唯嘉、文化大學林秉聖、台灣師大陳又瑋以及旅美的許祐瑋四位學長擔任助教，從學長的觀點帶給小學員們更多回饋。 「2019國泰夢想豪小子林書豪籃球訓練營」徵選會將分別於台北、台中、高雄舉行，徵選對象為9-12歲之國小在校生，想要接受林書豪的親自指導，參加者必須先報名「2019國泰夢想豪小子林書豪籃球訓練營」徵選會，參加6月16日台中、6月22日台北、7月6日高雄場次，主辦單位將從中選出60名9-12歲的國小在校生，邀請他們免費參加為期兩天的「2019國泰夢想豪小子林書豪籃球訓練營」，活動將於即日起開放報名，更多詳情、查詢請上活動官方網站：www.jlincamp.com.tw；或電洽02-7741-5123。 國泰金控長期以來力挺台灣體育賽事，一直致力於推廣全民運動風氣以及青少年健康、積極的生活態度，並且持續關注台灣基層籃球發展；連續9年贊助舉辦林書豪籃球訓練營，積極挹注資源扶植體育人才，向下紮根推廣籃球運動不餘遺力，讓全台各地喜愛籃球、喜歡林書豪的9-12歲之國小在校生，都有機會參加「2019國泰夢想豪小子林書豪籃球訓練營」與徵選會，全程活動都是免費參加，鼓勵所有的年輕學子勇敢做夢、勇敢追夢。

國立高雄科技大學成立產品推廣中心實習商店，推出由師生研發、教師輔導及產學合作產品，並為學生搭建從教學到實習的展售平台。該校五日宣布實習商店即將於六月十七日線上開幕營運，第一波主打三十八項商品，包含食品、美妝、清潔等，從生產到製程，皆由師生研發與把關，並依產季、產地隨時調整上架貨品，提供消費者安全、安心與新鮮的優質好物。高科大校長楊慶煜表示，該校具備親產優質、創新創業及海洋科技三大特色，教師們各個身懷絕技，擁有驚人的研發技術和創新能量，實習商店是學校向外界展示師生研發能力及創新實力的第一步，更是讓學生運用所學，發揮創意行銷能力的場域，未來該校將提供更多元的商品選擇，朝建立自有品牌方向發展。教育事業暨產品推廣處處長陳銘志指出，實習對於技職生而言相當重要，該商店可讓學生學習到完整的電子商務營運模式，結合課程與實習，從商品進出、貨物盤點、成本管控等落實學用合一；透過實習商店更可讓師生研發商品接受市場的真實考驗，從實際的營運過程中面對問題、解決問題。該商店首波推出三大主題產品，分別是「青春活力‧美妝」、「食在安心‧食品」與「輕鬆質感‧生活」，包含玻尿酸、海洋膠原系列保養品及績優骨、魚鬆、素香鬆、蕉魚片、煙燻石斑魚等各種水產製品；還有由胺／氨基酸和水分子製成的潔膚用品。部分商品為求新鮮及品質保證，也將採期間限定的模式販售，像是全程益生菌海水養殖之新鮮白蝦，或結合藻類開發的潔浴皂等。

記者李鴻典／台北報導台灣電商發展成熟，產值超過整體零售市場總值的30%，全球排名第7。日商株式會社meg看好國人消費力及對日本物產的喜愛，攜手日本農協及各地名店，整合實體美食文化策展經驗，精選百樣日本好物，推出「日本食遊」購物平台並於6月26日中午12點正式開賣。▲平台注重商品故事性、時代性，重視每個商品的來源背景與品牌故事（圖／日本食遊）全站含括米、拉麵、飲料、生鮮蔬果、零食加工品等8大種類，聚焦其特色、時代故事之元素，精選近百樣特殊商品，展現精準選物力，蒐羅日本各地農特產及頂級好物，讓國人在台也可在第一時間內購入連當地人也難買得到的各地好物美食，及獲得最新日本美食資訊。日本是國人旅遊首選國家，去年赴日旅遊超過450萬人次，平均5人就有一人去過日本。根據日本觀光廳調查指出，台灣觀光客2018年在日本消費超過5,800億日幣，驚人消費力名列世界第3，其中用於購物消費更超過2,100億日幣。▲開站初期商品含括8大種類，嚴選來自日本各地具有特色的商品，開站聚焦北海道米、特色拉麵及青森干貝亮點商品（圖／日本食遊）日商株式會社meg代表取締役林克宜表示，台灣人去年逾450萬人赴日，顯示台日交流頻繁，過去在台灣各大百貨參加日本物產美食展後發現，消費者對日本物產鑑賞力極高，累積多年經驗和對台的熱情，決定整合策展經驗與電商通路，提供消費者不受時地限制的同步購物新體驗。開站首年目標希望締造600萬營業額及吸引超過2萬會員加入。台灣市場是海外首站，預計2年後進軍新加坡、香港。日本食遊平台除了能買到日本各地農特產及頂級好物之外，也能了解各商品及背後達人的故事，讓消費者購物的同時也能更了解日本的飲食、人文、地方文化。▲即日起至6月26日(三)中午12點前登錄會員可獲得1000日幣折扣點，活動期間再加碼抽出200名幸運者贈送特製環保購物袋（圖／日本食遊）平台除了提供購物體驗外，也是日本文化發信據點。進入網站後不再是特價商品的羅列或誇張廣告，而是一則又一則的故事報導。透過這樣潛移默化的報導，讓消費者不再只是購物，而是日商株式會社meg運用其策展者身分與消費者對話，無形中拉長消費者在網站停留的時間，也能加強品牌印象及黏著度。平台上以各地獨有商品的日本文化故事記事為商品加分，搶攻分眾市場。注重商品故事性、時代性，重視每個商品的來源背景與品牌故事，協助消費者在各項商品中，透過產地介紹、品牌故事進一步選擇喜愛商品，並期待透過「日本食遊」進一步將日本飲食文化介紹到全世界。日本食遊開站初期商品涵括8大種類，包含米、麵、飲料、生鮮蔬果、零食及下酒菜、惣菜及加工品、調味料、工藝品，嚴選來自日本各地具有特色的商品。首波亮點商品聚焦於「北海道米」、「特色拉麵」及「青森干貝」三大類。日商株式會社meg代表表示，多年策展經驗發現國人對於這三類商品接受度及喜愛度非常高。▲日商株式會社meg代表取締役林克宜（圖／日本食遊）日本米在台灣有不少粉絲，除了最知名的新潟「越光米」外，北海道的「七星米」、「夢之美米」、「福臨米」近年也名列熱門排行。台灣拉麵旋風不減，其實有許多名店老舖的拉麵調理包讓消費者在家就可以品嚐各種不同特色拉麵風味。台人愛吃海味名列世界第4，日本透過特殊處理保留海鮮完整鮮味，製成各式零嘴與下酒菜，青森縣陸奧灣產的帆立貝更是不可錯過。▲日商meg攜手日本農協及地方名店，日本食遊將於6月26日正式開賣（圖／日本食遊）▲日本北海道穗別哈密瓜（照片提供：日本食遊）更多三立新聞網報導夏天就要喝啤酒！這裡有500款 必搶中職30週年紀念酒UNIQLO來台9周年最強感謝祭 必知購衣攻略粉絲此生必去朝聖地！名偵探柯南主題café 6/6登台手刀衝！夏季大減價 Gap商品下殺5折起

[新頭殼newtalk] 夏日炎炎，消暑方法百百種，除了吃冰，看驚悚片也許也是個不錯的選擇。今（6）日國民黨立委蔣萬安和同黨立委李彥秀在臉書粉絲頁po出一段短片，在這部「立法院驚悚片」中大玩日前「支持韓國瑜的都是比較沒理性的」失言梗，幽默自嘲。網友紛紛留言表達看法，而影片字幕的「菜英文」也遭網友大諷「萬安是美國名校畢業美國正牌律師，不應該英文菜啊？」蔣萬安日前在立法院委員會上因為忘記關麥克風，意外讓「支持韓國瑜的都是比較沒理性的」說法外流，而當時應和的同黨立委李彥秀「理性的都是不講話的」說也一併曝光。蔣萬安臉書因此遭到護主心切的韓粉「出征」，此事件在當時被網友戲稱為「萬安演習」。今日李彥秀在臉書PO出的「立法院驚悚片」則是大玩關mic梗，她更指出「最近各種強檔大片上映，先是超級英雄片，接著又有怪獸電影。今天大家就換換口味，看我跟蔣萬安一起合演的立法院驚悚片（？）吧，包準一定會在炎炎夏日帶來超清涼的感受哦！」然而，幽默歸幽默，影片中一句「Mic closed?」仍顯示出影片製作者犯了將「turn off」、「closed」用法搞混的錯誤，影片內的「菜英文」與蔣萬安的美國賓夕法尼亞大學法學院法律博士學歷相對照顯得超落漆。眼尖網友紛紛糾錯「關 mic 是 turn off 啦」、「影片最後『MIC Closed』 ，應改為 『MIC OFF』。關（麥克風）應該是 Turn Off」。更多新頭殼報導為樂樂雞場 屏東縣府開幹鄉公所讓步了！郭董強勢提8訴求 國民黨願討論

工商時報【郭及天╱台北報導】房市轉熱，帶動過去一片倒店潮的房仲業經營者、從業人員重回市場，據內政部統計，房仲家數從2017年中最低迷時，迄今不到二年時間已成長183家，達6,490家，受僱經紀人比低點高多出400多人、受僱營業員多出2,500多人。根據內政部統計顯示，過去不動產經紀業備查家數在房市景氣最熱絡的2015年7月曾達到歷史高峰的6,958家，其後隨著房市交易量快速萎縮，加上過去各房仲品牌為衝市占大舉展店所造成的房仲密度過高，形成一波「房仲倒店潮」，房仲家數一路減至2017年7月時的6,307家，二年間減少651家，房仲市場規模萎縮了將近一成。不過隨著房市景氣回暖，房仲經營者展店、重回市場態勢明顯，以今年第一季末各縣市房仲家數與一年前相較，台中市增加了51家，增加家數居全台之冠，此外，桃園市、高雄市與彰化縣年增均逾20家，市場規模較小的雲林縣亦增加了14家；不過，台北市仍減少8家，宜蘭、花蓮、苗栗亦呈較明顯負成長。過去一年房仲業者擴點多集中於雙北市以外的都會區，尤其中台灣的台中、彰化、雲林增幅格外明顯，不過受觀光衝擊、或過去房市炒作盛行、但自用買盤有限的非核心都會區，房仲業規模仍處萎縮中。此外，房仲業從業人員也因這一波景氣觸底回溫而重回市場，不僅房仲直營體系人員招募已較往年順暢，整體受僱從業人員數量也明顯增加，以受僱經紀人來說，目前為8,472人，比起二年前8,026人增加了446人；而受僱經紀營業員目前約3.8萬人，比起二年前的3.55萬人，約增加了2,500多人。